Мини курсы по комплаенс для корпоративного обучения
Мини курсы — это самая важная и полезная информация, которую действительно необходимо знать, не затрачивая много времени на изучение. Сотрудники будут знать, как необходимо правильно действовать в той или иной ситуации, максимально снижая риск нарушения законов или корпоративных правил.
Предотвращение коррупционных рисков в закупках
Курс по выявлению и предотвращению коррупционных рисков в закупочных процедурах.
Научитесь распознавать потенциальные коррупционные схемы в закупках, разрабатывать механизмы контроля и отчетности в закупках.
Коррупционные риски в продажах
Курс по выявлению и предотвращению коррупционных рисков в процессе продаж.
Научитесь распознавать и предупреждать коррупционные ситуации в продажах. Разработаете этические стандарты и правила делового поведения в продажах. Предотвращать взяточничество в продажах.
Предотвращение коррупционных рисков при отборе контрагентов
Курс по выявлению и снижению коррупционных рисков при выборе и работе с контрагентами.
Научитесь оценивать и сокращать риски, связанные с недобросовестностью контрагентов. Разрабатывать процедуры документального подтверждения выбора контрагентов. Повышать осведомленность о правилах и процедурах при работе с контрагентами.
Предотвращение коррупционных рисков логистике
Курс по выявлению и предотвращению коррупционных рисков в логистических операциях.
Научитесь идентифицировать потенциальные коррупционные ситуации в логистике. Разрабатывать меры по защите от взяток и недобросовестных практик в логистической цепочке.
Внедрять системы контроля и отчетности для снижения рисков в логистике.
Как оценить коррупционные риски
Курс по методикам и инструментам оценки коррупционных рисков в организации.
Научитесь выявлять потенциальные коррупционные процессы и уязвимые места в бизнес-процессах. Разрабатывать меры для снижения рисков и предотвращения коррупционных преступлений. Создавать системы мониторинга и контроля коррупционных рисков.
Эффективная горячая линия по комплаенс
Курс по разработке и настройке работы горячей линии.
Узнаете, как мотивировать персонал сообщать о коррупционных нарушениях и этических проблемах.
Научитесь создавать анонимные и безопасные каналы для обращения сотрудников. Как защитить интересы сотрудников, чтобы они не боялись сообщать о нарушениях. Проверять и анализировать эффективность горячей линии для улучшения процесса обнаружения нарушений.
Как проводить внутренние расследования
Курс по методикам и процедурам проведения внутренних расследований по фактам нарушений этических норм и законодательства.
Получите навыки для эффективного проведения внутреннего расследования. Разработаете и реализуете процедуры для обнаружения и расследования нарушений в организации. Повысите прозрачность и ответственность сотрудников в организации через проведение внутренних расследований.
OSINT-инструментарий корпоративного разведчика
Курс по принципам и методам корпоративной разведки для защиты от внешних и внутренних угроз.
Повысите осведомленность о возможных угрозах и рисках для организации. Разработаете стратегию и получите практические навыки корпоративной разведки для предотвращения и реагирования на угрозы для бизнеса.
Мини курсы для сотрудников
Конфликт интересов в деятельности бизнеса и работников
Курс обучает сотрудников распознавать конфликт интересов, возникающий в рабочей среде.
Сотрудники научаться распознавать, ситуации, в которых интересы сотрудника противоречат интересам компании.
Урегулирование конфликта интересов
Курс обучает сотрудников процедурам урегулирования конфликта интересов, возникающий в рабочей среде.
Сотрудники научаться способам урегулирования конфликта интересов.
Ответственность за конфликт интересов
Курс обучает сотрудников ответственности, которая может возникнуть при не принятии мер для урегулирования конфликта интересов.
Сотрудники узнают об ответственности, которая может возникнуть, если конфликт интересов неурегулировать.
Правила приема-дарения подарков
Курс знакомит сотрудников с правилами приема и дарения подарков в рамках корпоративной этики и антикоррупционных стандартов.
Сотрудники узнают о ситуациях, когда прием или дача подарков может быть воспринята как попытка взяточничества или нарушение этических норм компании. Смогут распознавать рисковые ситуации и предотвращать их.
Антикоррупционные правила при работе с дилерами
Курс научит сотрудников основам антикоррупционной работы при взаимодействии с субдистрибьюторами и дилерами, включая предотвращение коррупционных рисков.
Снижение вероятности возникновения коррупционных схем и нарушений при работе с партнерами и контрагентами. Эффект достигается за счет повышения уровня контрольной среды и отношения работников к возможным нарушениям..
Предотвращение коррупционных рисков: откаты, ответственность за откаты
Курс примерах показывает примеры откатов, их последствия и ответственность за их применение.
Повышение осведомленности сотрудников о негативных последствиях и неприемлемости использования откатов. Снижение вероятности возникновения эксцессов в деятельности работников.
Предотвращение коррупционных рисков: коммерческий подкуп, ответственность за коммерческий подкуп
Курс объясняет понятие коммерческого подкупа и последствия его применения, а также ответственность, которая возникает при его использовании.
Повышение осведомленности сотрудников о неприемлемости и негативных последствиях коммерческого подкупа.
Снижение вероятности возникновения эксцессов в деятельности работников.
Предотвращение коррупционных рисков: взяточничество, ответственность за взяточничество
Курс раскрывает понятие взяточничества и правовые последствия его совершения, а также ответственность, которая возникает при его применении.
Повышение осведомленности сотрудников о неприемлемости и негативных последствиях взяточничества. Снижение вероятности возникновения эксцессов в деятельности работников.
Предотвращение коррупции в компании: антикоррупционный комплаенс
Курс обучает сотрудников о том, какие действия и поведение могут быть восприняты как коррупционные, и как их избегать, чтобы не попасть под подозрения.
Формирование культуры противодействия коррупции в компании. Повышения осознанности работников, прививание им чувства недопустимости коррупционных деяний, неотвратимости наказания в случае совершения.
Предотвращение коррупционных рисков: мелкое взяточничество, ответственность за мелкое взяточничество
Курс объясняет понятие мелкого взяточничества и последствия его применения, а также ответственность, которая возникает при его использовании.
Повышение осведомленности сотрудников о неприемлемости и негативных последствиях мелкого взяточничества.
Повышения осознанности работников, прививание им чувства недопустимости коррупционных деяний, неотвратимости наказания в случае совершения.
Предотвращение коррупционных рисков: злоупотребление служебными полномочиями
Курс обучает сотрудников о том, какие действия и поведение могут быть рассмотрены как злоупотребление служебными полномочиями, и как их избегать.
Предотвращение злоупотреблений и неправомерного использования служебных полномочий. Сотрудники научатся распознавать ситуации, которые имеют признаки злоупотреблений.
Предотвращение коррупционных рисков корпоративное мошенничество, ответственность
Курс знакомит сотрудников с основными формами корпоративного мошенничества и последствиями его совершения, а также с ответственностью за такие действия.
Повышение осведомленности сотрудников о формах корпоративного мошенничества и необходимости его пресечения. Повышения осознанности работников, прививание им чувства недопустимости незаконных деяний, неотвратимости наказания в случае их совершения.
Мини курсы по этике бизнеса
Этические стандарты и принципы делового поведения
Курс обучает сотрудников этическим стандартам и принципам делового поведения, помогая им развивать этические навыки и принимать этически обоснованные решения.
Формирование и развитие этической культуры в компании. Повышение осведомленности сотрудников о принципах и стандартах делового поведения.
Конфликт интересов и этические дилеммы
Курс помогает сотрудникам разобраться в проблематике конфликта интересов и коррупции, а также обучает методам и инструментам их предотвращения.
Предотвращение возникновения конфликта интересов. Противодействие коррупции.
Распознавание и предотвращение этических нарушений
Курс обучает сотрудников распознавать этические нарушения и предотвращать их, а также научит эффективным методам реагирования на такие ситуации.
Укрепление этических норм и ценностей в компании. Снижение вероятности этических нарушений и их отрицательных последствий.
Идентификация и проверка клиентов: знай своего клиента
Курс обучает сотрудников методам идентификации и проверки клиентов с целью предотвращения финансового мошенничества и соблюдения требований законодательства.
Предотвращение финансового мошенничества и отмывания денег. Соблюдение требований законодательства при работе с клиентами.
Мониторинг и отчетность по сделкам
Курс научит сотрудников основам мониторинга и отчетности по сделкам, позволяющих обнаружить и предотвратить потенциальные нарушения и незаконные действия.
Обеспечение контроля за финансовыми операциями. Обнаружение и предотвращение незаконных действий и финансовых нарушений.
Коммерческая тайна и персональные данные
Охрана коммерческой тайны. Что работники должны знать о коммерческой тайне
Курс посвящен обучению сотрудников о правилах и мерам по охране коммерческой тайны.
Предотвращать утечки важной информации и коммерческой тайны за счет формирование осознанности у сотрудников и повышения уровня контрольной среды.
Работа с персональными данными. Что работники должны знать о персональных данных.
Курс обучает сотрудников о правилах и мероприятиях по защите персональных данных в соответствии с применимыми нормами и стандартами.
Обеспечивать соблюдение законодательства о защите конфиденциальности персональных данных.
Информационная безопасность. Что работники должны знать о информационной безопасности, чтобы данные компании не утекли к злоумышленникам
Курс ознакомляет сотрудников с основными принципами и практиками информационной безопасности, включая защиту от утечки данных и кибератак.
Научитесь предотвращать утечки и блокировать несанкционированный доступ к информации компании.
Руководство Европейской комиссии по комплаенс
Уважаемые коллеги! Для Вас мы подготовили документ, который будет полезен Вам в работе. Документ переведен и доступен на русском языке.
В чем наше преимущество — показываем на примере:
Компания ЗАО «РОШ-Москва» была освобождена от административной ответственности по статье 19.28 КоАП РФ (незаконное вознаграждение от имени юридического лица) и от двухгодичного запрета на участие в государственных закупках в силу пункта 7.1 части 1 статьи 31 Закона № 44-ФЗ.
Суд, отказывая органу прокуратуры в привлечении ЗАО «РОШ-Москва» к ответственности в числе прочего указал, что в ЗАО «Рош-Москва» принята Директива «Об обязательных электронных учебных программах «надлежащее поведение», разработана программа обучения сотрудников требованиям действующего антикоррупционного законодательства, кодекса поведения и иных внутренних правил надлежащего поведения.
Обучение по указанной программе сотрудник, совершивший правонарушение, проходил неоднократно.
Кроме того, ЗАО «РОШ-Москва» организовало тестирование сотрудников на знание требований антикоррупционного законодательства.
Что мы предлагаем
КОМПЛАЕНС ПЛАТФОРМА
Мы внедрим в компанию специально нами разработанный электронный сервис по обучению сотрудников.
РАЗРАБОТКА КУРСОВ
Разработаем электронные тренинги как по необходимым внутренним политикам, так и по важным требованиям законодательства.
ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ
Покажем на конкретных кейсах к чему может привести то или иное поведение сотрудников, проведем их тестирование и проверим полученные знания.
ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ
Оформим раздел на сайте, разработаем баннеры и брошюры для демонстрации заинтересованным лицам.
Что получает ваша компания?
Платформу для обучения
Разместим платформу для электронного обучения сотрудников на корпоративном домене вашей компании. Оформим дизайн платформы в фирменном стиле. Собственная разработка нашей компании, есть возможность приобрести в собственность.
Видеоролики с анимацией
Разработаем видеоролики с анимацией и профессиональной дикторской озвучкой с наглядными примерами по комплаенс. Трансформируем бумажные политики в цифровой вид и обучающие анимационные видеоролики. Видеоматериал поможет лучше понять и запомнить курсы.
Обученный персонал
Тестирование построено таким образом, что у сотрудника не получится просто пролистать материал и забыть об этом. Вопросы разные и они перемешиваются.
Успешное завершение теста свидетельствует о том, что сотрудник действительно ознакомился и знает материал, а не просто его пролистал.
Таким образом, вы можете продемонстрировать факт ознакомления и обучения сотрудников не просто отчетом, а целой системой действий.
Обучающие программы
Платформа содержит базовые обучающие курсы по комплаенс и видеоролики:
• антикоррупционный комплаенс;
• антимонопольный комплаенс;
• этическое ведение бизнеса.
Разработаем обучающие программы с учетом специфики вашей сферы деятельности и бизнеса, а так же по предоставленным локальным документам.
Тестирование и сертификация
Разработаем тестовые задания для проверки и оценки полученных знаний сотрудниками. После успешного прохождения теста сотрудники получат электронные сертификаты.
Очное обучение
Самое главное — всё это будет всегда у вас под рукой. Вы будете иметь доступ 24/7. Вы сможете наглядно демонстрировать процесс обучения руководству, партнерам и аудиторам. Цифровое обучение уже помогало в российской практике освободить от административной ответственности и избежать двухгодичной блокировки компании на торгах. А это значит — самое время позаботиться и предупредить возможные риски, а так же не допустить подобной ситуации в вашей компании!
Ваши преимущества
Экономия
Регулярное обучение по низкой стоимости. Непрерывное обучение новых сотрудников.
Для филиалов
Обучение сотрудников из разных городов и филиалов в одной среде, а так же контроль обучения.
Доверие
Повышение комплаенс-культуры в компании и возможность продемонстрировать партнерам высокий статус комплаенса.
Элемент защиты
Доказательная база и проведенные мероприятия послужат защитой бизнеса, если кто-то из сотрудников все-же допустит правонарушение.
Доказательная база
Упрощение процедуры прохождения внешних аудитов. Доказательную базу для демонстрации аудиторам и партнерам.
Культура
Изменение культуры внутри компании, формирование правильного поведения.