Подготовка 7 дней
Скорость – оптимальная
Старт – от компании поступил запрос провести обучение сотрудников отдела продаж, так как служба внутреннего контроля периодически выявляла признаки «неэтичных практик» с их стороны.
Задача проекта – создать атмосферу контроля за возможными коррупционными правонарушениями, показать сотрудникам, что компания знает возможные незаконные схемы и готова непримиримо с ними бороться.
Цель проекта – снизить вероятность неэтичных действий со стороны сотрудников.
Выполнение проекта. Мы организовали обучение сотрудников по специальному курсу: «Антикоррупционные риски работников в сфере продаж», на котором рассмотрели ряд практических кейсов, показывающих уголовно-правовые последствия для сотрудников, которые решили воспользоваться своим положением для личного обогащения не совсем этичными способами. В процессе обучения мы развеяли ряд мифов, например, о том, что «подарок» в размере 2 500 рублей не может быть взяткой, за которую сотрудника могут привлечь к уголовной ответственности, а компанию к административной по статье 19.28 КоАП – за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
Результат – сотрудники остались под впечатлением, а со слов работников службы внутреннего контроля – количество «неэтичных» поступков сотрудников отдела продаж значительно снизилось.
